?？谑薪煌ㄟ\(yùn)輸投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2024年集團(tuán)總部中層管理崗位定向選聘公告

?？谑薪煌ㄟ\(yùn)輸投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“市交投集團(tuán)”）成立于2023年9月，注冊(cè)資本金7.84億元，是?？谑兄睂俚膰?guó)有企業(yè)。企業(yè)定位為海南省領(lǐng)先的交通運(yùn)輸綜合服務(wù)商、?？谑泄步煌ǚ?wù)保障平臺(tái)、未來?？谑熊壍澜煌ㄍ度谫Y平臺(tái)。市交投集團(tuán)圍繞“3+1”四大業(yè)務(wù)板塊布局，即交通運(yùn)輸與配套服務(wù)、公交場(chǎng)站（含公共停車場(chǎng)）投資運(yùn)營(yíng)、智慧交通和未來軌道交通投資運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)。

為拓寬選人用人的渠道，建立平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取、合理流動(dòng)的選人用人機(jī)制，現(xiàn)面向海口市市屬國(guó)有企業(yè)，按照“公開、公平、公正、優(yōu)選”的原則，開展二級(jí)子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位選聘工作?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、選聘崗位與職數(shù)

市交投集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)1人。

二、面向人員范圍和資格條件

（一）面向人員范圍

市屬國(guó)有企業(yè)相應(yīng)層級(jí)（參照正科級(jí)管理）在崗在編的人員。

（二）資格條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策， 品行良好，有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感，能認(rèn)真履行所擔(dān)任的崗位職責(zé)。

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、工作能力。

3.在規(guī)定任職資格年限內(nèi)的年度考核結(jié)果為稱職（合格）及以上等次。

4.具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.符合年齡及任職回避等有關(guān)規(guī)定。

7.應(yīng)當(dāng)具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格或中級(jí)會(huì)計(jì)師（含）以上職稱。

8.具體任職資格與崗位職責(zé)詳見附件1。

三、選聘程序

（一）發(fā)布公告

在市交投集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布定向選聘公告，公布選聘職位、任職要求及選聘程序等。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月30日-2024年6月5日

2.報(bào)名方式：參與選聘者按照《選聘報(bào)名表》（附件2）要求準(zhǔn)確填寫，并附本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告)、職稱/職業(yè)資格證書等掃描件，以電子郵件（郵件標(biāo)題為“姓名+申報(bào)崗位”）發(fā)送至市交投集團(tuán)郵箱（郵箱：hkjtjt@163.com）。

3.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員《選聘報(bào)名表》所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。

咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:00-17:30；

咨詢電話：0898-68631923

（三）資格審查與名單公布。

根據(jù)崗位所需的任職資格條件，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否符合相應(yīng)資格，并在市交投集團(tuán)官網(wǎng)公布審查通過人員名單。

（四）選聘考核

主要采取面試方式進(jìn)行考核，開考比例按不低于1:2的標(biāo)準(zhǔn)確定；對(duì)符合條件人選達(dá)不到開考比例的崗位，取消該崗位選聘。

（五）組織考察

根據(jù)面試結(jié)果，對(duì)分?jǐn)?shù)高于80分的應(yīng)聘者，從高分到低分，按照選聘職數(shù)與考察人數(shù)1:1比例，組織人員對(duì)擬聘任人選進(jìn)行考察。因應(yīng)聘人員自愿放棄或不符合要求等原因產(chǎn)生空缺的，安排遞補(bǔ)或取消該崗位的選聘。

（六）體檢

體檢應(yīng)在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

（七）擬聘人選公示

在本單位官網(wǎng)上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

（八）任職手續(xù)辦理

公示不影響入職的，辦理入職手續(xù)；公示結(jié)果影響任職的，按有關(guān)規(guī)定取消任職或暫緩辦理任職手續(xù)。

四、選聘工作要求

資格審查貫穿選聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

附件：1.任職資格與崗位職責(zé)明細(xì)表

      2.選聘報(bào)名表

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